Nur 60 Prozent des jährlichen Bedarfs von 347 Personen für Pflege und Betreuung wird jährlich im Kanton ausgebildet. Der Kanton hat auf diese Studie von 2017 reagiert und erste Massnahmen getroffen. So werden jedes Jahr mehr Bachelor in Pflege verliehen, und es gibt nun neue Angebote für den beruflichen Wiedereinstieg.
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