Eidg. Abstimmung zum revidierten Arbeitsgesetz – diverse FN-Ausgaben
Am 22. September wird über das revidierte Arbeitsgesetz abgestimmt. Ja genau, das Arbeitsgesetz. Nicht irgendein Wurstgesetz oder eine Cervelat-Verordnung. Wie das Wort es selber sagt, es geht hier um Arbeitsbedingungen von wahren Menschen. Das heisst: Was dort steht, betrifft sie. Das es auch die Produkte betrifft, die sie kaufen müssen, ist allen Wurst.
Die Arbeitsbedingungen im Detailhandel sind oft gar nicht gut. Und sie werden sich nicht verbessern, wenn es nach dem Gusto von einigen Parteien (darunter die berühmten Mitteparteien CVP und GLP) geht: Die gleichen Personen, die uns heute glauben lassen wollen, dass es sich am 22. September um eine Kleinigkeit handelt, wollen eine volle Liberalisierung. Aber sie wollten langsam anfangen, mit einer technischen Frage. Sie haben absichtlich den Geltungsbereich dieser Veränderung breit definiert («Hauptverkehrswege»), so dass sie behaupten können, dass nur wenige Shops betroffen sind. Zweitens wird auf eine «absurde» Regelung hingewiesen. Na ja, wenn man sich vernünftig verhalten hätte, wäre eine Definition für Produkte, die «in erster Linie auf die Bedürfnisse der Reisenden ausgerichtet» sind, nicht nötig gewesen! Aber nein, man hat es immer etwas weiter gebracht, bis zum heutigen Stand. Das Gesetz wird oft sogar missachtet, und die Opfer sind immer die gleichen: die Frauen und Männer, die in diesen Shops arbeiten. Und viele Stellen werden ganz sicher nicht geschaffen, glauben Sie mir: Wenn die Arbeitgeber etwas Personal einsparen können, wird es für sie wenige Hemmungen geben. Diese Salamitaktik, die wir befürchten, ist eigentlich schon im Gang. Wir müssen zeigen, dass wir nicht einverstanden sind. Mit einem Nein am 22. September stoppen wir diesen Vormarsch in die 24-Stunden-Gesellschaft.
«Das Gesetz wird oft sogar missachtet, und die Opfer sind immer die gleichen: die Frauen und Männer, die in diesen Shops arbeiten.»
