Kurse für Wiedereinstieg in die Pflege

In der Schweiz mangelt es seit Jahren an Pflegepersonal. Laut einer Studie des Gesundheitsobservatoriums verlassen 45,9 Prozent der Pflegefachpersonen den Beruf. Im Gesundheitssektor ist dies die höchste Fluktuationsrate in der Schweiz. Zudem arbeitet ein Drittel der Pflegekräfte unter 35  Jahren nicht mehr im Beruf. Gemäss einer Studie, die 2017 von OrTra Gesundheit und Soziales Freiburg im Auftrag der Direktion für Gesundheit und Soziales durchgeführt wurde, werden nur 57,4 Prozent des bis 2025 benötigten Pflegepersonals im Kanton ausgebildet. Dies liegt zwar über dem Schweizer Durchschnitt von 42,8 Prozent, ist aber immer noch unzureichend, wie die Hochschule für Gesundheit Freiburg in einer Mitteilung schreibt.

Zusammen mit sechs Partnern aus dem Gesundheitsbereich bietet sie darum nun zum zweiten Mal eine berufliche Wiedereingliederungsausbildung an: Ausgestiegene Pflegefachpersonen sollen zurück in den Beruf finden. Interessierte können sich bis am 4. September einschreiben. Das Programm verbindet theoretische und praktische Module. Ziel ist es, den Bedarf an Pflegepersonal im Kanton Freiburg zu decken. Bisher gibt es das Ausbildungsangebot für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nur auf Französisch. Bei genügender Nachfrage will die Hochschule für Gesundheit in einem Jahr einen deutschsprachigen Kurs eröffnen.