Die Angestellten der Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg erhalten bis zu 70 Prozent mehr Lohn. Das haben Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und der Universitätsleitung ergeben.
Die Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes (VPOD) und der Universitätsleitung sind für die Angestellten der Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg mit einem erfreulichen Ergebnis zu Ende gegangen. Das Personal der Unibibliothek kann mit einer Lohnerhöhung von bis zu 70 Prozent rechnen, wie die Gewerkschaft VPOD in einer Mitteilung schreibt.
Konkret bedeutet das einen Stundenlohn von rund 21 Franken statt wie bisher rund 14.50 Franken für Angestellte, die seit mindestens sechs Jahren bei der Universität angestellt sind, schreibt die Gewerkschaft. Sie zeigt sich erfreut über die Lohnerhöhung. «Die Anpassung war überfällig, weil sich der Staatsrat dazu verpflichtet hat, Staatsangestellten einen Mindestlohn von 4000 Franken zu garantieren», so der VPOD.
Allerdings sei das Kapitel noch nicht abgeschlossen. Der VPOD wolle sich nun dafür einsetzen, dass der neue Lohn auch rückwirkend angepasst wird und dass das Budget der Bibliothek erhöht wird, um die zusätzlichen Kosten aufzufangen.
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